Куратор молодёжной политики Администрации Президента РЮО Андрей Оттаев представил доклад в Университете «Сириус» в рамках дискуссии «Госслужащие новой волны» по программе «ГосСтарт».
Тема выступления – «Формирование новой управленческой элиты Южной Осетии: современные подходы на основе национальной специфики».
Андрей Оттаев рассказал участникам Всемирного фестиваля молодёжи, что сегодняшний этап развития Республики Южная Осетия, где практически полностью завершён процесс восстановления разрушенного народного хозяйства, характеризуется выдвижением на передний план комплекса актуальных задач.
«Одним из них является создание эффективной системы управления, способной в опережающем режиме реагировать на возникающие вызовы и обеспечивать реализацию национальных интересов по всему спектру ключевых направлений. А это по определению невозможно без подготовки нового поколения молодёжных лидеров, новой генерации молодых управленцев, которые смогут более активно использовать в своей деятельности современные управленческие технологии», – отметил он.
Куратор молодёжной политики подчеркнул, что представителей молодёжи целесообразно вовлекать на госслужбу.
«В руководстве республики есть полное понимание необходимости широкого вовлечения молодёжи в процесс управления государством. Причем, молодёжи, воспитанной с опорой на патриотизм и осетинские национальные традиции.
Высокая социальная активность югоосетинской молодёжи, проявленная в переломные моменты нашей новейшей истории, подтверждает актуальность этой задачи.
В этой связи перед Администрацией Президента Южной Осетии поставлена цель – создать адекватную потребностям развития республики, постоянно действующую систему отбора и подготовки молодых лидеров и управленцев, работающую на базе лучших современных практик», – сказал он.
Кроме того, Андрей Оттаев поделился также мнением об общественных молодёжных организациях и волонтёрских движениях.
«Важное значение придаётся запуску и отладке системы социальных лифтов. Одним из них является работа с общественными молодёжными организациями, выявление и привлечение молодёжных лидеров, доказавших свою способность реализовывать социально значимые проекты.
Важный элемент этой системы – поощрение волонтёрского движения, которое способствует развитию лидерских качеств у представителей молодёжи, помогает им приобрести нужные социальные навыки и умение эффективно работать в команде», – сказал куратор молодёжной политики.
По его словам, в большинстве случаев на государственной службе в Южной Осетии работают молодые люди.
«В результате предпринятых усилий произошло кардинальное омоложение органов государственного управления. Сегодня в Администрации Президента, в Аппарате Правительства, в самом Кабинете министров Южной Осетии, в подавляющем большинстве ведомств работают в основном молодые кадры.
Многие из них получили высшее образование в лучших российских вузах.
Следующим этапом должно стать внедрение лучших советских и российских практик подготовки молодых управленческих кадров, а также запуск многоступенчатых механизмов повышения квалификации госслужащих в тесной связи с реальной управленческой практикой.
Такой подход позволит республике получить профессиональных управленцев новой формации, способных реализовать эффективные организационные решения. Уверенно и последовательно запускать процессы преобразований в ключевых сегментах госуправления, экономики и социальной сферы.
Наш подход учитывает также культурные параметры, поскольку специфические национальные характеристики оказывают существенное влияние на вопросы, связанные с обновлением управленческих элит и реализацию различных моментов организационного характера.
Этот же фактор играет свою роль в выборе стратегии управления в государственном масштабе, в закреплении критериев, определяющих важнейшие функции управленческой элиты в XXI веке. В том числе я имею в виду требования, предъявляемые югоосетинским обществом к лицам, принимающим решения.
Здесь базовую роль играют навыки использования современных информационных технологий», – сказал Андрей Оттаев
Он также затронул вопрос о необходимости участия молодых управленцев из Южной Осетии в межрегиональном и международном молодёжном сотрудничестве, в том числе в таком крупнейшем проекте от Росмолодёжи, как Всемирный фестиваль молодёжи.
«Для нас это возможность получить доступ к уникальным образовательным программам, овладеть современными методами планирования по части создания ярких инновационных идей, научно-технических разработок, социальных проектов и многих других инициатив, которые затем мы сможем внедрить в Южной Осетии», – сказал Андрей Оттаев.
В завершение своего выступления он подчеркнул, что эффективный управленец сегодня должен быть компетентным, постоянно учиться новому, быть неравнодушным и патриотичным.
«ГосСтарт» – мотивация и отличный шанс проявить себя на государственной службе. На примере программы спикеры дискуссии рассказали о создании пространства для открытого диалога между властью и молодёжью, обучении молодых управленцев и формировании их сообщества.
На площадке фестиваля эксперты совместно с участниками ВФМ обсудили вопросы, касающиеся важных и к тому же правильных шагов на пути к госслужбе, о тех проблемах, которые стоят перед молодым государственным служащим, а также о системе развития региональных и федеральных стажировок для молодёжи в Российской Федерации.
На вопросы участников фестиваля сегодня отвечали специалисты международного уровня:
Егор Литвиненко – советник руководителя Федерального агентства по делам молодёжи, Александр Лукьянов – первый секретарь Центрального комитета Белорусского республиканского союза молодёжи и Екатерина Медведева – руководитель Молодёжной организации социалистической партии Молдовы.
Дискуссия в Университете «Сириус» прошла в дружеской и благоприятной атмосфере.
↑ Наверх