В день празднования 25-й годовщины образования Отряда милиции особого назначения МВД Республики Южная Осетия Президент Леонид Тибилов почтил память сотрудников ОМОН – защитников Отечества, – погибших в ходе отражения грузинской агрессии с 1992 по 2008 годы.
Цветы и венки были возложены к Мемориалу сотрудникам ОМОН МВД РЮО, погибшим при исполнении служебного долга во время отражения грузинской агрессии летом 2008 года, и Мемориальному камню сотрудникам ОМОН МВД РЮО, погибшим при отражении грузинской агрессии в 1992 году.
Главу государства сопровождали Секретарь Совета безопасности Анатолий Плиев и Министр внутренних дел Ахсар Лавоев.
Во времена разгула бандитизма в 90-х годах, когда официальные структуры уже не справлялись с ситуацией, была создана одна из важнейших структур, которая вот уже на протяжении двадцати пяти лет стоит на страже правопорядка и мира. 14 февраля 1992 года был создан отряд милиции особого назначения МВД РЮО. Создал его сотрудник цхинвальского ГОВД Вадим Газзаев вместе с двенадцатью сотрудниками. Прошло уже 25 лет, а ОМОН также остается одной из авторитетных и надежных во всем подразделений.
В связи с этой знаменательной датой мы пообщались с командиром Игорем Плиевым, расспросив его и о деятельности отряда, и проблемах, которые испытывает структура.
— ОМОН отмечает 25-летний юбилей… Расскажите, как в течении четверти века эта структура остается одной из авторитетных и боеспособных? В чем секрет?
— Думаю, что главный секрет заключается в традициях, которые заложил Вадим Газзаев. До сих пор сотрудники их чтут и соблюдают. А секрет заключается, в основном, в сплоченности коллектива. В любой ситуации члены коллектива, будь то на работе, или же вне ее, подставляют друг другу плечо. Со всеми поставленными задачами или же с проблемами коллектив ОМОНа совместными усилиями старается решить их. И, как правило, решает.
— Не могли бы Вы обозначить основные направления в работе отряда?
— Обеспечение общественного порядка и общественной безопасности – главное в нашей работе. Но сейчас, помимо этого, мы стали патрулировать улицы в ночное время. Даже если это и не входит в наши обязанности, исходя из сегодняшних реалий, мы делаем эту работу. Вроде спокойно, однако, все же стоит сказать, что некоторые наше сограждане все еще, думаю, не до конца привыкли к мирной жизни. И есть необходимость нашего присутствия.
Бывали случаи, когда мы долгое время не занимались патрулированием. И, не скрою, что в те времена было лучше в том плане, что люди были сосредоточены на боевой подготовке. И сейчас это патрулирование отнимает много времени.
Кроме того, мы занимаемся не только охраной общественного порядка, но и пресечением массовых беспорядков, и оказываем противодействие вооруженным преступникам.
— Всем известно, что многие из парней республики стремятся попасть в ряды ОМОНа. Но, между тем, думаю, это не так и просто. Как проходит процесс отбора и что является приоритетом?
— Да, многие к нам приходят в поисках работы и хотят у нас работать. Ребята эти, в основном, патриотично настроенные.
Когда появляется вакантное место, то мы начинаем тщательный отбор желающих. Изначально проводится собеседование. Главной целью является установление и определение намерений поступающего к нам на службу. Зачем он хочет устроиться именно сюда?
Если быть честным, то физические данные, конечно, тоже немаловажны, однако, изначально куда важнее психологическая составляющая. Мы сможем поработать над его физическими данными, поможем ему принять нужную форму. Но если он этой работе не будет отдаваться всем сердцем, не будет заинтересован, не будет расставлять правильно приоритеты, каким бы сильным физически он не был, он не будет полноценным работником.
Поэтому, повторюсь, изначально проводим собеседование, тестирование. И уже после, мы, конечно, смотрим на его физические данные.
— Думаю, везде есть свои проблемы. Не могу не задать вопрос относительно того, какие трудности испытывает сейчас подразделение МВД? И какие шаги предпринимаются для их решения?
— Не могу с вами не согласиться в том, что проблемы есть везде, однако, это вовсе не означает, что мы должны бездействовать.
Честно скажу, так как мы коллектив сплоченный, то, естественно, проблемы каждого – проблемы коллектива. И проблемы возникают не только на работе, но и вне ее. Так, к примеру, многие, которые у нас работают более пятнадцати лет, или же вовсе двадцать три года, испытывают проблемы жилищные. Работая у нас практически четверть века, семья до сих пор ютится в однокомнатной квартире…
Не могу не высказать и то, что существует проблема с заработной платой. Какие зарплаты были у нас до пятидневной войны, такие сохранились у нас по сей день. Заработная плата у рядового едва достигает отметки в десять тысяч. И, естественно, на это трудно содержать семью.
Относительно материально-технической базы могу сказать, что оно не соответствует современным нормам, потому что те спецподразделения, которые существуют и в России, они в разы превосходят нас в плане оснащения. Мы на несколько шагов отстаем. Что и в вопросе вооружения, что и в спецсредствах. Надеюсь, что при подписании очередного соглашения между МВД РЮО и РФ будут учтены все эти моменты. Поэтому, смотрим с надеждой на будущее.
— Боевая и физическая подготовка, без сомнения, играют важную роль в вашей работе. Не могли бы Вы рассказать, как проходит этот процесс и есть ли, к примеру, инструкторы, которые обучают тонкостям боевых искусств?
-Есть у нас инструкторы, но они у нас охватывают не все направления. Ведь они не универсальные солдаты. Инструкторов у нас четыре, и каждый работает по своей направленности. Это и по линии огневой подготовки, физической подготовки. Есть у нас также и спортсмены, которые имеют какой-нибудь разряд. И мы выстраиваем свою работу и расписание таким образом, что тот, кто более развит в том или ином виде спорта, тот проводит занятия.
Если и возникает необходимость, мы привлекаем специалистов извне. Который, например, является специалистом по определенным броскам или же помогает качественно и на должном уровне обработать удар.
— А как происходит взаимодействие с российскими коллегами?
— Стоит признать, что раньше у нас с ними были куда более тесные связи, но сейчас их перевели в Национальную гвардию. Мы, естественно, поддерживаем отношения, но нет определенного взаимодействия. Мы поддерживаем связи с российскими военными базами и с пограничниками. Каждый год у нас бывают совместные командно-штабные учения с пограничной службой России и пограничной службой Южной Осетии.
— Проводится ли систематическая работа со среднеобразовательными школами для того, чтобы приобщить детей к героическим страницам истории нашего ОМОНа и подвигу омоновцев?
— У нас налажены контакты непосредственно со школами. Нас приглашают, например, на уроки мужества. Бывают и мероприятия на 23-е февраля или же ко Дню Республики. Мы посещаем школы и рассказываем и о нашей работе, и о героизме наших ребят. Естественно, вспоминаем и тех, кто положил свои жизни на алтарь свободы. Кроме уроков и, мы также оказываем посильную помощь школам.
— В этот, без сомнения, праздничный день, что Вы пожелаете сотрудникам ОМОНа?
— Вроде бы, и небольшая дата 25 лет. Наша служба и Республика — ровесники.
Я желаю, чтобы путь по которому прошли омоновцы в тяжелые времена, то как они добросовестно исполняли свои задачи, несмотря ни на что, хочу, чтобы и сейчас сотрудники не сходили с этой дороги. И чтобы и дальше они не осрамили имена тех, кто стоял у истоков образования ОМОНа.
Желаю им, чтобы их сердца всегда радовались, когда они шли на работу и когда возвращаются домой. Ведь нет ничего лучше того, чтобы работа была не в тягость и ходили на него как на праздник.
↑ Наверх
